| Дополнительная информация | Обязанности: проведение собеседований, отбор персонала, оценка и анализ работы сотрудников, помощь сотрудникам в оптимальной реализации своего профессионального потенциала, планирование и контроль посещений психологических тренингов, тестирование на профпригодность, индивидуальные консультации.
Требования: наличие организаторских и управленческих способностей, умение вести переговоры, навыки работы с ПК (офис), интернет, грамотная речь, внимательность, аккуратность, коммуникабельность, нацеленность на результат, целеустремленность, навыки в проведении обучающих мероприятий приветствуются, желание обучаться и развиваться.
Условия: Достойный уровень оплаты, по результатам собеседования, бесплатное обучение, семинары, повышение квалификации, проф. и карьерный рост, график работы 5/2, возможна частичная занятость. Гибкий график, работа в дружном коллективе, перспективы карьерного роста |
